Engenharia, Fabrico, Produção

Operador/a de Linha Manual

Nova Leiria (Marinha Grande) Full-time (presencial) Outsourcing
Sobre a função

Procura-se operador/a para integrar a equipa de produção no setor industrial. Irás garantir o funcionamento eficiente das linhas de produção, assegurar a movimentação logística e manter a organização e segurança no local de trabalho

O que terás de fazer

- Garantir o funcionamento contínuo de duas linhas de produção;

- Alimentar permanentemente as linhas com produtos e paletes de garrafas;

- Monitorizar o fluxo produtivo e corrigir situações que afetem a eficiência;

- Remover encravamentos e separar manualmente garrafas defeituosas;

- Efetuar controlo visual para assegurar a qualidade do processo;

- Operar empilhador para transporte interno de paletes e materiais;

- Assegurar abastecimento atempado das linhas e organização das paletes;

- Esvaziar e encaminhar contentores de rejeitados e resíduos;

- Manter postos de trabalho limpos e organizados segundo normas;

- Cumprir rigorosamente as normas de segurança, saúde e ambiente;

- Comunicar ocorrências, desvios ou avarias à equipa responsável.

O que deves garantir

- Ensino secundário (12º ano);

- Experiência em ambiente industrial ou linhas de produção;

- Certificação obrigatória para condução de empilhadores;

- Capacidade de organização, atenção ao detalhe e foco na segurança;

- Disponibilidade para os turnos de: 05h00–13h00, 13h00–21h00, 21h00–05h00, de segunda-feira a sábado;

- Capacidade para trabalhar em equipa e gerir situações imprevistas.

O que te proporcionamos

- Vencimento base:950.00€;

- Subsídio de alimentação:10.20€;

- Subsídio de turno;

- Suporte próximo e seguro durante todo o processo de integração;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional acompanhado pela Clan.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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