Ferramentas
Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Serralheiro/a Mecânico/a

Nova Aveiro (Vale de Cambra) Full-time (presencial) Contratação direta
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Sobre a função
Estamos a recrutar Serralheiros Mecânicos para integrar uma empresa do setor industrial. Irás executar trabalhos de serralharia mecânica, manutenção de máquinas e equipamentos, e colaborar na otimização dos processos de produção.
O que terás de fazer

- Executar trabalhos de serralharia mecânica, montagem e ajustamento de equipamentos e estruturas metálicas;

- Realizar manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos industriais;

- Diagnosticar e reparar avarias mecânicas, hidráulicas e pneumáticas;

- Efetuar operações de soldadura (oxigénio e LPG preferencialmente);

- Interpretar desenhos técnicos e especificações de fabrico;

- Montar, desmontar e substituir componentes mecânicos;

- Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança e ambiente;

- Colaborar com as equipas de produção e manutenção na otimização dos processos.

O que deves garantir

- Ensino Secundário Técnico-Profissional (Nível IV e V);

- Experiência mínima de 2 anos na função;

- Conhecimentos em mecânica, hidráulica e pneumática;

- Aptidão para diagnóstico e resolução de avarias;

- Capacidade de aprendizagem e adaptação;

- Sentido de responsabilidade e organização;

- Disponibilidade para deslocações;

- Disponibilidade para o horário das 08h às 17h00 de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base conforme experiência;

- Subsídio de alimentação: 9.00€ por dia;

- Ajudas de custo e refeições em deslocações conforme tabela interna;

- Pagamento de horas extraordinárias;

- Banco de horas e descanso compensatório;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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