Ferramentas
Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Técnico/a de Manutenção Elétrica

Nova Porto (Maia) Full-time (presencial) Contratação direta
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Sobre a função

Integra uma empresa do setor industrial onde irás garantir a manutenção elétrica dos equipamentos. Vais diagnosticar, reparar e assegurar o funcionamento eficiente das instalações elétricas.

O que terás de fazer

- Executar ordens de trabalho de manutenção elétrica;

- Realizar rotinas conforme manuais de manutenção dos equipamentos;

- Diagnosticar e reparar avarias elétricas;

- Interpretar esquemas elétricos e de automação;

- Efetuar consignações e ensaiar equipamentos após manutenção;

- Utilizar sistemas informáticos e manusear ferramentas e utensílios de trabalho;

- Operar meios de movimentação em uso;

- Aplicar normas de segurança, ambiente, qualidade, sustentabilidade e gestão energética;

- Preencher documentação necessária ao funcionamento operacional das instalações.

O que deves garantir

- Ensino Secundário Técnico-Profissional em eletricidade (Nível IV e V);

- Experiência profissional de 2 a 3 anos, preferencialmente em ambiente industrial;

- Conhecimentos em manutenção industrial e instrumentação;

- Preferencialmente carta de eletricista;

- Conhecimentos básicos de sistemas informáticos;

- Disponibilidade para trabalho por turnos rotativos de segunda a sexta-feira;

- Disponibilidade para trabalho noturno.

O que te proporcionamos

- Contrato direito com o nosso cliente;

- Vencimento base ajustado à experiência do candidato;

- Subsídio de alimentação: 13.43€ por dia de trabalho efetivo;

- Prémio de produtividade e prémio de assiduidade mensal e anual;

- Subsídio de transporte variável conforme morada;

- Pagamento adicional de Subsídio de Turno e Subsídio de Horas noturnas;

- Subsídios de férias e Natal;

- Seguro de Saúde para o trabalhador e agregado familiar.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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