Comercial, Vendas

Assistente de Vendas Mercado Nacional e Exportação

Nova Porto (Maia) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Estamos a recrutar para empresa do setor comercial um assistente de vendas para apoiar a equipa nas atividades do mercado nacional e exportação. Irás garantir apoio administrativo, comunicação eficaz com clientes e organização de processos comerciais e de exportação

O que terás de fazer

- Assegurar apoio administrativo e comercial à equipa de vendas do mercado nacional e exportação;

- Apresentar cotações e acompanhar encomendas;

- Responder a pedidos de informação e acompanhar clientes garantindo um serviço de excelência;

- Atualizar informação de clientes, catálogos, preços, promoções e criar artigos no sistema de gestão;

- Preparar informação e relatórios para a equipa de vendas e análise comercial;

- Acompanhar a equipa em eventos como feiras e convenções;

- Organizar documentação necessária para processos de exportação;

- Garantir comunicação eficaz com clientes internacionais.

O que deves garantir

- Ensino Secundário (12º Ano);

- Experiência em apoio comercial, preferencialmente em exportação;

- Bons conhecimentos de inglês; outros idiomas valorizados;

- Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel;

- Experiência com sistemas ERP valorizada;

- Excelente organização, comunicação e gestão de prioridades;

- Espírito de equipa, proatividade e orientação ao cliente;

- Carta de condução;

- Disponibilidade para o horário das 09h00 às 18h00.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1000.00€;

- Subsídio de alimentação: 1.00€;

- Oportunidade de crescimento profissional num ambiente que valoriza o suporte e a proximidade;

- Apoio contínuo da equipa Clan para te acompanhar em todo o processo.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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