Engenharia, Fabrico, Produção

Técnico/a de Manutenção de Equipamentos

Nova Setúbal (Montijo) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Estamos a recrutar para o setor do aluguer de equipamentos técnicos um(a) Técnico/a de Manutenção de Equipamentos. Irás garantir a montagem, manutenção e reparação de geradores e outros equipamentos, assegurando o seu funcionamento eficaz e segurança.

O que terás de fazer

- Executar manutenção preventiva e corretiva a geradores, plataformas elevatórias, empilhadores e máquinas diversas;

- Instalar, preparar e colocar os equipamentos em funcionamento;

- Diagnosticar e reparar avarias mecânicas, hidráulicas e elétricas;

- Prestar assistência técnica no local durante eventos ou operações;

- Acompanhar o funcionamento dos equipamentos e intervir sempre que necessário;

- Deslocar-se às instalações dos clientes para instalação, manutenção ou resolução de problemas;

- Registar todas as intervenções e trabalhos realizados.

O que deves garantir

- Formação profissional em Mecânica, Eletromecânica, Eletricidade, Manutenção Industrial ou áreas similares;

- Experiência mínima de 3 anos em manutenção de equipamentos, nomeadamente geradores e máquinas industriais;

- Conhecimentos sólidos de mecânica, hidráulica e eletricidade;

- Capacidade para diagnóstico e resolução de avarias;

- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa;

- Autonomia e sentido de responsabilidade;

- Carta de condução válida;

- Disponibilidade para o horário de 2ª a 6ª feira, das 8h às 17h.

O que te proporcionamos

- Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;

- Integração numa equipa técnica especializada e dinâmica;

- Oportunidade de crescimento numa empresa de referência internacional no setor.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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