Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Técnico/a de Segurança Eletrónica

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Se tens gosto pelo trabalho em campo, contacto com clientes empresariais e procuras estabilidade, formação contínua e evolução profissional, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Procuramos um(a) Técnico/a de Segurança Eletrónica com experiência em sistemas de controlo de acessos e videovigilância, que queira integrar uma equipa estruturada, dinâmica e orientada para a excelência.

O que terás de fazer

- Proceder à instalação, configuração e manutenção de sistemas de segurança, nomeadamente controlo de acessos; CCTV e de intrusão;

- Realizar assistência técnica preventiva e corretiva em clientes;

- Realizar diagnóstico e resolução de avarias técnicas;

- Efetuar a parametrização e colocação em serviço de equipamentos;

- Cumprir as normas de segurança e qualidade da empresa.

O que deves garantir

- Escolaridade mínima ao nível do 12º ano na área de eletrónica, preferencial;

- Experiência comprovada em controlo de acessos e videovigilância;

- Experiência no contacto direto com clientes;

- Capacidade de trabalho em equipa;

- Sentido de responsabilidade e autonomia;

- Boa capacidade de organização e resolução de problemas;

- Disponibilidade para deslocações pontuais a nível nacional;

- Disponibilidade horária de 2ª a 6ª feira das 9h às 18h.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com empresa de referência na área de segurança eletrónica;

- Vencimento base de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados + Subsídio de alimentação no valor de 10,46€ por cada dia trabalhado;

- Plano de formação e certificações, numa perspetiva de continuidade e progressão profissional;

- Viatura de serviço.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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