Engenharia, Fabrico, Produção

Coordenador(a) de Qualidade, Ambiente e Energia

Nova Leiria (Pombal) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Recrutamos para o setor industrial um(a) Coordenador(a) de Qualidade, Ambiente e Energia.

Irás liderar a equipa e garantir a melhoria contínua dos sistemas de gestão integrados, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e a satisfação do cliente. Candidate-se!

O que terás de fazer

- Garantir a manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado de Qualidade, Ambiente, Energia e Produto;

- Organizar e planear o controlo da Qualidade e Ambiente;

- Colaborar na resolução de reclamações técnicas do produto;

- Assegurar o cumprimento dos requisitos legais ambientais e de qualidade;

- Preparar e planificar auditorias;

- Gerir e coordenar a equipa de qualidade, ambiente e energia;

- Promover a consciencialização dos requisitos do cliente em toda a organização.

O que deves garantir

- Licenciatura em Engenharia ou área similar;

- Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;

- Forte orientação para o cliente interno;

- Bons conhecimentos escritos e falados de inglês;

- Capacidade de decisão, responsabilidade, autonomia, proatividade e espírito de equipa;

- Experiência na implementação, manutenção e melhoria de sistemas de gestão da qualidade e ambiente segundo normas ISO 9001, 14001 e 50001;

- Conhecimento da legislação, regulamentos e normas locais sobre ambiente e qualidade;

- Carta de condução.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho direto com o cliente;

- Vencimento base de acordo com a experiência;

- Integração numa empresa sólida em crescimento;

- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

- Condições ajustadas à função e experiência;

- Entrada imediata.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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