Limpeza Geral, Industrial e Especializada

Operador/a de Resíduos

Nova Lisboa (Valpaços) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Procura-se Operador/a de Resíduos para empresa no setor da limpeza urbana. Serás responsável pela recolha e separação de resíduos, manutenção de espaços verdes e suporte na higiene das instalações.

O que terás de fazer

- Assegurar a recolha, limpeza, varredura e lavagem de resíduos e entulhos;

- Limpar contentores e viaturas associadas à recolha de resíduos;

- Manter jardins e espaços verdes, incluindo corte de ervas e manutenção de valetas, sarjetas e bermas;

- Aplicar herbicidas e manusear produtos químicos com segurança;

- Conduzir ou manobrar equipamentos e viaturas ligeiras;

- Garantir a higiene interior das instalações e a reposição de produtos de limpeza;

- Cumprir procedimentos de qualidade, ambiente e segurança, zelando pelos equipamentos e ferramentas;

- Auxiliar colegas nas manobras com viaturas ou equipamentos;

- Prestar informação e encaminhamento a munícipes;

- Realizar lavagens e manutenção do equipamento utilizado;

- Cumprir orientações e normas da empresa.

O que deves garantir

- 3º Ciclo - Ensino Básico (9º Ano);

- Carta de condução obrigatória;

- Disponibilidade para trabalho em equipa;

- Comunicação em português;

- Disponibilidade para trabalho em condições de frio e calor;

- Disponibilidade para o horário: 2.ª a 6.ª feira das 05h00 às 12h15, sábados das 05h00 às 10h00, folga aos domingos.

O que te proporcionamos

- Vencimento base 920.00€;

- Subsídio de alimentação 7.50€ por dia trabalhado;

- Subsídios de férias e de Natal proporcionais (opcionais);

- Ambiente de trabalho seguro e em equipa;

- Acompanhamento e suporte durante o processo de integração e desenvolvimento.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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