Engenharia, Fabrico, Produção

Operador(a) de Produção

Nova Santarém (Cartaxo) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Integra uma empresa do setor fabril como Operador(a) de Produção, desempenhando tarefas essenciais na linha de produção para garantir a qualidade e o funcionamento dos equipamentos durante o processo produtivo.

O que terás de fazer

- Arrancar equipamentos e ajustar conforme instruções de fabrico e dados técnicos;

- Executar tarefas de produção segundo instruções, fichas técnicas e planeamento;

- Verificar a conformidade dos produtos com as especificações e amostras padrão;

- Controlar e registar produtos em coordenação com o Departamento de Qualidade;

- Manter equipamentos limpos e funcionais, efetuando pequenas reparações e lubrificações;

- Zelar pela segurança própria e dos colegas, cumprindo normas de higiene e prevenção;

- Manter a área de trabalho organizada e preencher formulários relacionados às funções;

- Cumprir os procedimentos de qualidade definidos e aprovados.

O que deves garantir

- Ensino básico completo (3º ciclo, 9º ano);

- Mínimo 1 ano de experiência em ambiente fabril;

- Disponibilidade para trabalho por turnos rotativos de segunda a sexta-feira (0h-8h, 8h-16h, 16h-24h) incluindo horas noturnas;

- Carta de condução;

- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

- Espírito de iniciativa, responsabilidade e comprometimento;

- Capacidade para esforço físico e resistência a tarefas repetitivas e ambiente de stress.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 950.00€;

- Subsídio de alimentação: 10.00€ por dia em cartão;

- Substituição de turno com adicional de 31,86% (286.70€);

- Integração numa equipa com acompanhamento e suporte contínuo da Clan;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em ambiente seguro e próximo.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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