Limpeza Geral, Industrial e Especializada

Motorista de Pesados

Nova Coimbra (Montemor-o-velho) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Empresa do setor de resíduos procura Motorista de Pesados para conduzir viaturas e equipamentos, garantir o transporte e entrega de materiais e coordenar a equipa. Vais assegurar a manutenção e funcionamento dos veículos, contribuindo para a qualidade e segurança do serviço.

O que terás de fazer

- Conduzir viaturas, tratores e equipamentos pesados ou ligeiros para transporte de resíduos ou materiais;

- Coordenar operadores de resíduos e apoiar no carregamento e descarregamento;

- Verificar diariamente o estado dos veículos, incluindo pneus, combustível e óleo;

- Zelar pela limpeza e conservação dos veículos, equipamentos e ferramentas;

- Preparar e adaptar viaturas para as tarefas, instalando acessórios e substituindo escovas;

- Operar gruas ou equipamentos similares instalados na viatura, se aplicável;

- Preencher corretamente os impressos e documentos em vigor;

- Cumprir procedimentos de Qualidade, Ambiente e Segurança, colaborando ativamente;

- Prestar informações e encaminhar munícipes conforme necessário;

- Executar outras tarefas inerentes à função.

O que deves garantir

- 3º Ciclo - Ensino Básico (9º Ano);

- Carta de condução categoria C obrigatória;

- Certificado de Aptidão para Motorista (CAM) obrigatório;

- Disponibilidade para trabalhar ao domingo;

- Disponibilidade para o horário das 5h às 11h55, com folgas a combinar;

- Capacidade para trabalhar em equipa e cumprir normas de segurança.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1000.00€;

- Subsídio de alimentação: 8.00€ por dia trabalhado;

- Subsídios de férias e Natal proporcionais (opcionais);

- Ambiente de trabalho seguro e suporte contínuo;

- Oportunidade de crescimento em empresa sólida.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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