Logística, Transportes, Distribuição

Técnico/a de Serviço Internacional e Aduaneiro

Nova Porto (Alfena) Full-time (presencial) Trabalho Temporário DPD
Sobre a função

Integra uma empresa do setor de logística para garantir a gestão e controlo dos serviços internacionais de importação e exportação. Vais trabalhar com documentação aduaneira e assegurar a comunicação eficaz entre operações, clientes e transportadoras.

O que terás de fazer

- Rececionar e preparar envios para ligações aéreas e terrestres internacionais;

- Controlar importações e exportações do serviço internacional;

- Fornecer informações atempadas aos responsáveis das operações e apoio ao cliente;

- Resolver situações anómalas como extravios, cancelamentos e atrasos;

- Conferir faturas de transportadoras aéreas, marítimas e despachantes;

- Elaborar relatórios diários de ocorrências e provas de entrega;

- Gerir o Armazém Autorizado de Exportação conforme procedimentos;

- Arquivar documentação relacionada com serviços internacionais e ilhas;

- Programar e controlar reservas de carga junto das transportadoras;

- Emitir documentos para despacho aduaneiro e certificações de saída;

- Garantir a comunicação e envio de ficheiros para clientes-chave.

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;

- Experiência em funções semelhantes;

- Conhecimentos práticos de Excel e Word;

- Capacidade de leitura e escrita em português obrigatória;

- Comunicação oral e escrita em inglês valorizada;

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h de segunda a sexta;

- Curso em comércio internacional valorizado.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 950.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.00€ em cartão refeição;

- Suporte contínuo durante o processo de integração e crescimento;

- Ambiente de trabalho que valoriza proximidade e segurança;

- Oportunidade de desenvolvimento numa empresa consolidada no setor.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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