Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Técnico/a de Vendas

Setúbal (Setúbal) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Se tens gosto pela área comercial, facilidade em criar relações e ambição para crescer num ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser para ti!

Pronto/a para integrar uma empresa sólida no setor de grande consumo, reconhecida pela sua forte presença no mercado e aposta contínua na inovação e proximidade com o cliente?

Contamos contigo!

O que terás de fazer

- Estabelecer relações comerciais com clientes e assegurar o cumprimento dos contratos de venda e níveis de serviço;

- Analisar dados de clientes, contactar e negociar condições comerciais;

- Efetuar prospeção de mercado e apresentar portefólio com propostas de cross-selling;

- Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e concorrência;

- Recolher e manter atualizada a informação sobre clientes e mercado;

- Colaborar no desenvolvimento de ações comerciais e promocionais nos pontos de venda;

- Assegurar a ligação entre clientes e diferentes áreas internas sempre que necessário.

O que deves garantir

- Formação superior em Economia, Gestão ou 12º ano com curso técnico profissional na área comercial;

- Experiência profissional de pelo menos 2 anos, preferencialmente em FMCG ou retalho alimentar;

- Bons conhecimentos de inglês;

- Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;

- Disponibilidade para deslocações;

- Carta de Condução.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho por tempo indeterminado com integração direta na empresa;

- Pacote salarial adequado à experiência demonstrada, que contempla um prémio trimestral e um prémio anual;

- Integração numa empresa de referência com oportunidades de desenvolvimento profissional.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

Pronto para te candidatares?

Vamos a isso
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