Empresa do setor da gestão de resíduos procura Chefe de Equipas para coordenar atividades operacionais das equipas de recolha e limpeza urbana. Irás garantir o cumprimento dos planos de trabalho, otimizar recursos e assegurar procedimentos de qualidade e segurança.
Logística, Transportes, Distribuição
Chefe de Equipas
Lisboa (Seixal)
Full-time (presencial)
Trabalho Temporário
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Sobre a função
O que terás de fazer
- Controlar e orientar a atividade operacional da equipa conforme os planos definidos;
- Distribuir tarefas e acompanhar a execução dos serviços de recolha e limpeza urbana;
- Assegurar o preenchimento de relatórios e outros documentos administrativos;
- Gerir entrega, manutenção e substituição de equipamentos e fardamento da equipa;
- Reportar o progresso dos trabalhos ao Supervisor e comunicar situações anómalas;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos de qualidade, ambiente e segurança;
- Informar a equipa sobre direitos, deveres e medidas de higiene e segurança.
O que deves garantir
- 3º Ciclo - Ensino Básico (9º Ano);
- Carta de Condução de Pesados obrigatória;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares e em chefia de equipas;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Responsável, com espírito de equipa e disponibilidade total e imediata;
- Disponibilidade para mobilidade e flexibilidade de horários.
O que te proporcionamos
- Vencimento base: 1050.00€;
- Subsídio de alimentação: 8.00€;
- Subsídio de horas noturnas de 25%, subsídio de insalubridade de 160.00€;
- Possibilidade de pagamento mensal dos subsídios de férias e de Natal (opcional);
- Horário flexível com turnos variados entre as 13h00 e as 19h45.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
