Logística, Transportes, Distribuição

Motorista de Pesados C+e

Santarém (Rio Maior) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Procuramos um(a) Motorista de Pesados C+E para integrar uma empresa sólida e em crescimento no setor da extração de minerais.

Se tens experiência na condução de veículos pesados, sentido de responsabilidade e gosto por trabalhar numa área dinâmica e essencial à indústria, esta poderá ser a oportunidade certa para ti.

Procuramos profissionais comprometidos, com foco na segurança, eficiência e cumprimento de prazos.

O que terás de fazer

- Conduzir veículos pesados articulados (C+E);

- Transportar matérias-primas e mercadorias com segurança;

- Apoiar nas cargas e descargas quando necessário;

- Garantir o correto acondicionamento dos materiais transportados;

- Cumprir as normas de segurança e condução.

O que deves garantir

- 9º ano completo; 

- Experiência prévia em funções similares;

- Carta de condução C+E válida;

- Certificado de Aptidão de Motorista (CAM) e cartão tacógrafo válidos;

- Conhecimentos básicos de mecânica e manutenção preventiva de veículos pesados;

- Sentido de responsabilidade, autonomia e compromisso;

- Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;

- Capacidade de organização e gestão do tempo;

- Robustez física e disponibilidade para funções operacionais associadas ao transporte;

- Disponibilidade para o horário das 8h às 17h, com possibilidade de horas extras pontuais.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com a empresa; 

- Vencimento base no valor de 1168,00€;

- Subsídio de alimentação no valor de 6,00€/dia em cartão de refeição;

- Complementos associados a cargas e descargas, prémios e outros subsídios adicionais;

- Integração em equipe de trabalho com acompanhamento e suporte;

- Oportunidade de crescimento conjunto com suporte dedicado durante todo o processo.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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