Empresa do setor textil procura Arquiteto/a de Software para definir e implementar arquiteturas modernas baseadas em microserviços, desenvolvendo aplicações de alta qualidade e escalabilidade. Irás ser referência técnica e contribuir para projetos inovadores com inteligência artificial e integração de sistemas.
Tecnologias de informação
Arquiteto/a de Software It
Braga (Pousada de Saramagos)
Full-time (híbrido)
Contratação direta
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Sobre a função
O que terás de fazer
- Definir e implementar arquiteturas de software modernas baseadas em microserviços, APIs e sistemas distribuídos;
- Desenvolver aplicações e componentes em React e React Native com elevados padrões de qualidade e performance;
- Conceber integrações entre sistemas corporativos, plataformas cloud, sistemas industriais e serviços externos;
- Implementar e manter pipelines de CI/CD, testes automatizados, observabilidade e segurança aplicacional;
- Desenvolver e integrar componentes de inteligência artificial, incluindo agentes autónomos e serviços baseados em LLMs;
- Produzir documentação técnica estruturada e decisões arquiteturais;
- Participar em projetos de I&D, prototipagem e desenvolvimento experimental;
- Atuar como referência técnica para boas práticas e evolução tecnológica da organização.
O que deves garantir
- Experiência prévia com inteligência artificial e arquitetura de sistemas;
- Conhecimentos sólidos em desenvolvimento web, React e React Native;
- Capacidade para desenvolver integrações complexas entre sistemas;
- Domínio do inglês e português;
- Componente técnica com perspetiva de gestão de processos;
O que te proporcionamos
- Integração em equipa experiente e projetos inovadores;
- Apoio constante e proximidade da equipa Clan durante todo o processo;
- Oportunidade de crescimento conjunto num ambiente seguro e colaborativo.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
Pronto para te candidatares?
