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Técnico/a de Recursos Humanos

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Estamos a recrutar um(a) Técnico/a de Recursos Humanos para empresa de referência na área dos gases combustíveis.

O que terás de fazer

- Garantir e monitorizar a execução de todos os processos administrativos de Recursos Humanos, incluindo processamento salarial, cumprimento das obrigações legais e aplicação da legislação laboral;

- Assegurar e acompanhar a implementação dos processos de recrutamento e seleção, bem como iniciativas de formação e desenvolvimento;

- Supervisionar os processos de integração e saída de colaboradores;

- Colaborar na definição e execução de planos de ação orientados para a melhoria contínua dos processos da área de capital humano;

- Apoiar a organização de eventos e iniciativas internas da empresa;

- Participar na implementação do processo de avaliação de desempenho;

- Acompanhar auditorias relacionadas com certificações em vigor na organização.

O que deves garantir

- Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;

- Experiência mínima de 5 anos na área de RH em funções semelhantes;

- Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);

- Domínio de MS Office;

- Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização;

- Perfil proativo, dinâmico e com espírito de iniciativa.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho directo com o cliente;

- Vencimento base a definir de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados + SA 8,32€ em Cartão Refeição + Outras regalias em vigor na empresa.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.