Lisboa (Caneças)

Assistente de Restauração

  • Publicado há 2 dias
  • Lisboa (Caneças)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Restauração Coletiva
  • #61648
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Integra uma equipa de restauração numa empresa do setor alimentar, onde apoiarás na preparação, organização e higienização dos espaços e equipamentos. Terás um papel fundamental no atendimento e na gestão das refeições, garantindo sempre a qualidade e segurança alimentar.

O que terás de fazer

- Preparar e organizar utensílios, talheres, alimentos e bebidas para serviço

- Assegurar a limpeza e higienização dos espaços, equipamentos e linhas de empratamento

- Distribuir refeições e gerir a receção e emissão de senhas manualmente ou eletronicamente

- Apoiar na preparação de alimentos, cumprindo as normas de higiene e segurança alimentar

- Lavar loiça, utensílios e equipamentos, mantendo o ambiente de trabalho limpo e organizado

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido (Lei n. 113/2009, de 17 de setembro);

- Ensino Básico (4º Ano) concluído

- Experiência profissional preferencial em refeitórios ou restauração

- Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade

- Capacidade de organização e trabalho em equipa

- Disponibilidade imediata para início

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h, incluindo 16 horas ao fim de semana e 24 horas durante a semana em outras unidades a designar

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 927.00€

- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional

- Suporte contínuo da equipa Clan para garantir segurança e proximidade durante todo o processo

Onde vais trabalhar
Lisboa (Caneças)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Assistente de Restauração
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.