Lisboa (Alfragide)

Operador(a) de Recolha e Tratamento de Dados

  • Publicado há 3 dias
  • •
  • Lisboa (Alfragide)
  • •
  • Part-time (presencial)
  • •
  • Outsourcing
  • •
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
  • •
  • #58879
arrow_back Voltar
arrow_back Voltar
Para o topo arrow_upward
Ainda vais a tempo de te candidatares!
A última candidatura a esta oferta de emprego foi submetida há menos de 10 minutos.

Estamos a recrutar um(a) Operador(a) de Recolha e Tratamento de Dados para uma empresa líder no setor financeiro. Se tens atenção ao detalhe, gostas de trabalhar com dados e procuras um novo desafio, esta oportunidade é para ti!

O que terás de fazer

- Manuseamento de sacos e tratamento de documentos;

- Outras tarefas administrativas inerentes;

- Validação documental.

O que deves garantir

- 12º ano completo;

- Experiência em Backoffice;

- Disponibilidade imediata para o horário das 18h às 22h de segunda a sexta-feira, incluindo o mês de formação.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 435 €;

- Subsídio de Alimentação: 3,58 €;

- Bolsa de formação: 485 €;

- Prémio de Assiduidade: 50 €;

- Plano de Saúde após formação.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Alfragide)
Operador(a) de Recolha e Tratamento de Dados
  • Publicado há 3 dias
  • •
  • Lisboa (Alfragide)
  • •
  • Part-time (presencial)
  • •
  • Outsourcing
  • •
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
Candidatar
Onde vais trabalhar
Lisboa (Alfragide)

Ofertas Semelhantes

#EmpregosDeVerao
Gestor(a) Comercial
  • NOVIDADE
  • •
  • Lisboa (Lisboa)
  • •
  • Part-time (presencial)
  • •
  • Trabalho Temporário
  • •
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
Operador(a) de Recolha e Tratamento de Dados
  • Lisboa (Alfragide)
  • •
  • Part-time (presencial)
  • •
  • Outsourcing
  • •
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
#EmpregosDeVerao
Assistente Comercial Outbound
  • Lisboa (Lisboa)
  • •
  • Full-time (presencial)
  • •
  • Trabalho Temporário
  • •
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
Ver Todas as Ofertas
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.