Logística, Transportes, Distribuição

Operador/a de Logística

Nova Lisboa (Alverca) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Integra uma empresa do setor logístico onde serás responsável pelo manejo, organização e controlo de stocks, assegurando a eficiência nas operações de armazém. Vais garantir o correto aviamento de produtos e colaborar na manutenção do espaço e dos procedimentos.

O que terás de fazer

- Assegurar o aviamento e conferência de produtos segundo as encomendas;

- Realizar o aviamento e contagem de produtos psicotrópicos e estupefacientes conforme orientações técnicas;

- Verificar prazos de validade e repor stock do setor;

- Organizar e arrumar produtos no armazém;

- Preparar, movimentar e conferir mercadoria e encomendas;

- Garantir a limpeza e organização do espaço de trabalho;

- Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade;

- Apoiar nas tarefas inerentes à operação de armazém.

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;

- Ensino Secundário completo;

- Experiência profissional na área da logística;

- Bons conhecimentos de ferramentas informáticas Office;

- Capacidade de adaptação a novos sistemas de informação;

- Carta de condução de empilhador válida;

- Iniciativa, dinamismo e pró-atividade;

- Foco no cliente interno e externo para garantir a eficiência da operação;

- Disponibilidade para trabalho em equipa e forte sentido de responsabilidade.

O que te proporcionamos

- Vencimento base:920.00€;

- Subsídio de alimentação:9.70€;

- Subsídio de turno: 10%;

- Trabalho em turnos rotativos entre as 06h e as 23h, incluindo horas noturnas;

- Escala mensal com variação semanal de horários e trabalho a um fim de semana por mês remunerado;

- Ambiente de trabalho organizado e seguro com suporte constante da equipa;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento com acompanhamento próximo e seguro da Clan.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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