Comercial, Vendas

Comercial de Seguros

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (híbrido) Trabalho Temporário
Sobre a função

Integra uma equipa dedicada ao setor dos seguros, onde irás converter as necessidades dos clientes em soluções personalizadas. Terás como foco garantir a satisfação do cliente e contribuir para o crescimento sustentável da carteira de clientes

O que terás de fazer

- Converter necessidades de proteção dos clientes em soluções de seguros adequadas;

- Abordar clientes de forma proativa e personalizada focando a concretização do negócio;

- Garantir uma experiência de confiança e satisfação para os clientes;

- Contribuir para o crescimento da carteira de clientes e maximização dos resultados;

- Adequar propostas ao perfil de cada cliente para reduzir riscos comerciais;

- Promover a recomendação da empresa como parceiro de confiança;

- Operacionalizar procedimentos e boas práticas da empresa;

- Assegurar o compliance da área conforme os padrões definidos;

- Responder aos contactos dos clientes com enfoque em resolução de problemas e venda;

- Fidelizar clientes através da retenção dos seguros.

O que deves garantir

- Licenciatura em Gestão, Administração, Economia, Finanças ou áreas relacionadas;

- Excelente capacidade de argumentação e contorno de objeções;

- Gestão eficaz da relação com o cliente;

- Conhecimento técnico e do negócio na área dos seguros;

- Domínio de ferramentas de gestão do negócio e atividade;

- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

- Contacto frequente com clientes e sistemas informáticos;

- Comunicar e escrever fluentemente em português;

- Interesse comprovado em vendas;

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h com flexibilidade.

O que te proporcionamos

- Vencimento base:1175.00€;

- Subsídio de alimentação:9.60€ diário;

- Integração numa equipa com suporte e proximidade para crescimento conjunto;

- Processo de recrutamento claro, seguro e com acompanhamento dedicado;

- Oportunidade de desenvolvimento num setor sólido e em expansão.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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