Lisboa (Sintra)

Diretor(a) de Produção

  • NOVIDADE
  • Lisboa (Sintra)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #61746
arrow_back Voltar

Estamos a recrutar Diretor de Produção para empresa do setor industrial para gerir e otimizar processos, liderar equipas e garantir a eficiência da produção. Vais acompanhar projetos técnicos e implementar melhorias contínuas.

O que terás de fazer

- Gerir a área de produção e coordenação das equipas de produção e montagem;

- Planeamento e acompanhamento das ordens de produção;

- Garantir o cumprimento dos prazos de fabrico e entrega;

- Organizar e otimizar processos produtivos;

- Elaborar e implementar instruções de trabalho;

- Acompanhar projetos técnicos em articulação com engenharia;

- Monitorizar indicadores de desempenho da produção;

- Implementar ações de melhoria contínua;

- Articular com os departamentos de engenharia, compras, logística e qualidade;

- Participar na definição da estratégia industrial.

O que deves garantir

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou área similar;

- Experiência relevante em gestão de produção industrial;

- Experiência na produção de equipamentos eletromecânicos ou industriais;

- Experiência na gestão de equipas;

- Conhecimentos de sistemas de gestão de produção e ERP industriais (PRIMAVERA, SAP, PHC ou similares);

- Conhecimentos em Lean Manufacturing ou melhoria contínua (preferencial);

- Domínio da língua inglesa;

- Capacidade de liderança, organização, planeamento e orientação para resultados;

- Disponibilidade para o horário full-time presencial e para turnos.

O que te proporcionamos

- É oferecido um pacote salarial competitivo e de benefícios, incluindo oportunidades de desenvolvimento profissional.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Sintra)
Diretor(a) de Produção
  • NOVIDADE
  • Lisboa (Sintra)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Engenharia, Fabrico, Produção
Onde vais trabalhar
Lisboa (Sintra)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.