Lisboa (Ranholas)

Operador/a de Máquinas

  • Publicado há 4 dias
  • Lisboa (Ranholas)
  • Full-time (presencial)
  • Outsourcing
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #61710
arrow_back Voltar
Ainda vais a tempo de te candidatares!
A última candidatura a esta oferta de emprego foi submetida há menos de 10 minutos.

Estamos a recrutar para o setor industrial um/a Operador/a de Máquinas para operar e assegurar o funcionamento de equipamentos de personalização e produção de cartões. Vais ser responsável por manter a qualidade, autonomia na operação e organização do posto de trabalho.

O que terás de fazer

- Operar equipamentos de personalização, envelopagem, serigrafia, corte, laminadora e collator, aplicação de chip e PINS

- Cumprir procedimentos e produzir conforme folha de obra ou plano de produção

- Alimentar as máquinas com matérias-primas e trocar consumíveis autonomamente

- Controlar a qualidade do produto final

- Resolver pequenas paragens nas máquinas de forma autónoma

- Manter o posto de trabalho limpo e organizado

- Garantir a passagem de turno para evitar perda de performance

O que deves garantir

- Ensino secundário completo

- Noções de inglês para leitura de mensagens e erros das máquinas

- Conhecimentos básicos de informática para partilha de documentos em pastas

- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

- Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo o horário noturno das 22h às 07h

- Capacidade para realizar tarefas repetitivas e trabalhar sob pressão

O que te proporcionamos

- Vencimento base de 920.00€

- Subsídio de alimentação de 7.15€, em cartão de refeição

- Formação inicial

Onde vais trabalhar
Lisboa (Ranholas)
Operador/a de Máquinas
  • Publicado há 4 dias
  • Lisboa (Ranholas)
  • Full-time (presencial)
  • Outsourcing
  • Engenharia, Fabrico, Produção
Onde vais trabalhar
Lisboa (Ranholas)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.