Porto (Vila Nova De Gaia)

Gestor(a) de Sinistros

  • Publicado há 20 dias
  • Porto (Vila Nova De Gaia)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
  • #61396
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Estamos a recrutar Gestor(a) de Sinistros para uma empresa especializada na gestão de frota automóvel. Se tens competências organizacionais e procuras um novo desafio num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

O que terás de fazer

- Receber, analisar e tratar participações de sinistros de clientes e parceiros

- Dar seguimento aos processos junto das seguradoras conforme a tipologia do sinistro

- Gerir sinistros até à conclusão da reparação

- Garantir comunicação constante e clara com clientes e parceiros

O que deves garantir

- Formação mínima ao nível do 12.º ano (Ensino Secundário Técnico-Profissional)

- Experiência em funções semelhantes e conhecimento da área de seguros

- Noções de Inglês para comunicação escrita e oral

- Domínio das soluções MS Office; valorizam-se conhecimentos em Business Central

- Elevada capacidade de comunicação, organização e autonomia

- Atitude empática e profissional no contacto com clientes e parceiros

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 950.00€

- Subsídio de alimentação: 10.20€

- Integração numa equipa com suporte e proximidade para o teu desenvolvimento

- Processo seguro e acompanhado durante toda a tua integração e crescimento

Onde vais trabalhar
Porto (Vila Nova De Gaia)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Gestor(a) de Sinistros
  • Publicado há 20 dias
  • Porto (Vila Nova De Gaia)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
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Onde vais trabalhar
Porto (Vila Nova De Gaia)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.