(Portugal)

Responsável de Vendas

  • Publicado há 4 dias
  • (Portugal)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Comercial, Vendas
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Lidera e coordena uma equipa comercial a nível nacional, assegurando a uniformidade e eficiência do processo de vendas inbound! Vai promover a melhoria contínua, gerir a equipa e garantir o alinhamento estratégico com os objetivos da unidade.

Esta é a oportunidade para quem procura crescer na área comercial, num setor dinâmico e com forte componente de liderança.

O que terás de fazer

- Coordenar e liderar a equipa de vendas inbound a nível nacional.

- Garantir resposta atempada a pedidos de orçamento e concursos públicos.

- Promover melhorias contínuas nos processos de venda, equilibrando venda passiva e prospeção ativa.

- Desenvolver e acompanhar o plano de formação da equipa comercial.

- Definir e ajustar a política de preços em articulação com a direção de negócio.

- Fomentar a relação entre a equipa comercial e a direção de operações para otimizar recursos.

- Elaborar reports regulares com análise de métricas e identificação de oportunidades.

O que deves garantir

- Formação superior;

- Experiência sólida na área comercial, preferencialmente em contextos B2B ou na venda de serviços;

- Experiência na gestão de equipas comerciais (valorizada);

- Bons conhecimentos de Excel e facilidade em trabalhar com dados.

- Familiaridade com ferramentas de CRM e com métricas de performance comercial (preferencial).

- Forte capacidade de reporte analítico, com aptidão para sintetizar informação de forma clara e objetiva;

- Elevada capacidade de análise e orientação para a melhoria contínua;

- Excelente capacidade de organização, comunicação e influência.

- Disponibilidade para deslocações regulares a nível nacional, em viatura da empresa;

- Residência em Braga, Guimarães ou Aveiro.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o cliente;

- Seguro de saúde e formação contínua garantida;

- Descontos em empresas parceiras;

- Oportunidade de fazer parte de uma empresa líder no seu sector.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.