Lisboa (Carnaxide)

Administrativo/a de Créditos

  • Publicado há 19 dias
  • Lisboa (Carnaxide)
  • Full-time (híbrido)
  • Trabalho Temporário
  • Banca e Seguros
  • #61249
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Procura-se um(a) Administrativo(a) de Créditos com conhecimentos em línguas estrangeiras e experiência em rotinas bancárias para integrar a nossa equipa. Garantirás o processamento, análise e atualização de pedidos, apoiando operações internas e clientes com precisão e qualidade, contribuindo para um serviço eficiente e fiável. Vais trabalhar numa equipa dinâmica, com suporte contínuo e oportunidades de crescimento conjunto.

O que terás de fazer

- Receber e classificar os pedidos para processamento posterior.

- Realizar análises básicas da documentação recebida e completar os dados e informações necessários para o processamento.

- Manter e atualizar o arquivo físico e digital das transações e documentos associados.

- Implementar as regras e procedimentos associados às suas atividades diárias para garantir que o trabalho é realizado corretamente do ponto de vista operacional, legal e de qualidade.

- Melhorar as ferramentas de relatórios de atividades e de produtividade para garantir que os dados recolhidos pelo seu supervisor são fiáveis.

- Prestar apoio na execução operacional ou na utilização de aplicações a outros colegas que necessitem, para garantir que as operações são realizadas de forma correta e dentro do prazo.

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;

- Ensino secundário completo;

- Experiência com rotinas administrativas em áreas financeiras, transporte, logística ou alfândega;

- Domínio de Inglês e Espanhol a nível intermédio (mínimo B2);

- Experiência com sistemas informáticos e contacto com cliente;

- Disponibilidade para trabalhar das 8h às 17h ou das 9h às 18h.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 962€;

- Subsídio de alimentação: 8€ em cartão.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Carnaxide)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Administrativo/a de Créditos
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.