Remoto

Consultor(a) Financeiro/a

  • Publicado há 4 dias
  • Remoto
  • Full-time (trabalho remoto)
  • Contratação direta
  • Finanças, Contabilidade, Auditoria
  • #59891
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Alguma vez imaginaste trabalhar além do escritório, viajando pela Europa, impactando projetos estratégicos de várias empresas e participando em decisões financeiras de alto nível?

Procuramos um(a) Consultor(a) Financeiro/a para integrar uma equipa dinâmica de gestão de investimentos, com sede em Londres, Reino Unido, e projetos espalhados por toda a Europa.

O que terás de fazer

- Desenvolver modelos financeiros (Financial Modelling);

- Participar em processos de reestruturação e avaliações financeiras;

- Preparar budgets e business plans;

- Contribuir para o desenvolvimento de planos estratégicos;

- Apoiar a gestão de tesouraria, forecasting e budgeting;

- Colaborar em projetos de eficiência de custos – planeamento, implementação e monitorização;

- Implementar e monitorizar estratégias de vendas e PMO em diferentes projetos.

O que deves garantir

- Experiência profissional de 1 a 3 anos na área financeira;

- Experiência em consultoria ou Big4 (valorizado);

- Excel avançado;

- Fluência em inglês;

- Proatividade e autonomia para gerir projetos complexos;

- Disponibilidade para viajar com frequência pela Europa (o local de trabalho será, maioritariamente, nas instalações dos clientes a nível internacional).

O que te proporcionamos

- Oportunidade de trabalhar com múltiplas entidades internacionais, com impacto real nos projetos;

- Regime de vinculação: Recibos Verdes - RBM x 12;

- Seguro de Saúde a partir do 2º ano de vinculação;

- Plafond para ginásio, incluindo personal trainer;

- Viagens pagas, com tudo incluído.

Consultor(a) Financeiro/a
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.