Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)

Assistente Administrativo

  • NOVIDADE
  • Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Administrativo, Secretariado, Receção
  • #59640
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Ainda vais a tempo de te candidatares!
A última candidatura a esta oferta de emprego foi submetida há menos de 10 minutos.

Estamos à procura de um(a) Assistente Administrativo/a para integrar uma empresa dinâmica e especializada em soluções de engenharia industrial, prestando apoio transversal a diferentes áreas (Compras, Comercial, RH, Operações...), esta oportunidade pode ser o próximo passo na tua carreira!

O que terás de fazer

Apoio administrativo aos vários departamentos;

Acompanhar entregas, verificar conformidade com prazos e planos operacionais;

Analisar cotações e preparar comparativos de apoio às equipas de Engenharia e Compras;

Suporte logístico e aduaneiro: organização de transportes, documentação alfandegária, preparação de documentação de carregamento;

Apoio a temas financeiros e legais locais;

Gestão de stock de equipamentos de segurança e roupas de trabalho;

Organização de reuniões, preparação e envio de documentação para auditorias e clientes;

Outras tarefas administrativas e de suporte, conforme necessário.

O que deves garantir

Excelente capacidade de gestão de tempo e organização;

Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;

Bom domínio da língua portuguesa verbal e escrita/Inglês básico;

Ter iniciativa e trabalhar de forma autônoma;

Conhecimentos de Ordens de Compra, e os processos associados;

Dominio de Microsoft Office;

Residência perto da Castanheira do Ribatejo;

Disponibilidade de horário das 08.30h às 17.00h (30min de almoço).

O que te proporcionamos

Vencimento base: 1200 €

Subsídio de Alimentação: 10,20 €.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Assistente Administrativo
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.