Lisboa (Lisboa)

Gestor(a) de Sinistros Multirriscos Habitação

  • NOVIDADE
  • Lisboa (Lisboa)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Banca e Seguros
  • #59290
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Estamos a recrutar Gestor(a) de Sinistros Multirriscos Habitação para uma prestigiada empresa do setor segurador. Se tens experiência na área de sinistros, atenção ao detalhe e gosto por ajudar clientes em momentos chave, esta oportunidade é para ti! Junta-te a uma equipa de excelência e faz a diferença!

O que terás de fazer

- Gerir processos de sinistros com uma forte orientação para a qualidade do serviço prestado a clientes e terceiros lesados;

- Aplicação prática de conhecimentos técnicos, legislação em vigor e procedimentos de regularização de sinistros;

- Garantir um rigoroso controlo de custos na gestão dos processos;

- Identificar situações de fraude ou tentativas de aproveitamento por parte dos diferentes participantes;

- Assegurar a gestão eficaz e atempada dos processos de sinistros;

- Desafiar os procedimentos instituídos e procurar soluções de melhoria contínua, para uma gestão de processos mais eficiente.

O que deves garantir

- 12º ano de escolaridade;

- Experiência anterior em funções semelhantes;

- Conhecimentos de MS Office;

- Disponibilidade imediata para o horário das 08h45 Às 16h45 de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1293,80 € (35h semanais);

- Subsídio de Alimentação: 11,80 €;

- Subsídio de Flexwork: 18,33 €;

- Regime trabalhado hibrido, 3 dias no escritório e 2 dias em remoto;

- Contrato de Trabalho Temporário para substituição de baixa.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Lisboa)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Gestor(a) de Sinistros Multirriscos Habitação
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.