Vila Real (Vila Real)

Agente de Faturação

  • Publicado há 38 dias
  • Vila Real (Vila Real)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
  • #59149
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Estás pronto/a para fazer a diferença num projeto que promove a sustentabilidade e a inovação?

Estamos à procura de um(a) Agente de Faturação dedicado/a e detalhista para integrar uma empresa inovadora no setor da energia renovável. Terás a responsabilidade pela emissão, validação e gestão das faturas de energia.

Se gostas de trabalhar numa equipa dinâmica, num setor em crescimento e queres contribuir para um futuro mais sustentável, esta oportunidade é para ti!

O que terás de fazer

- Emissão e validação rigorosa das faturas.

- Gestão e resolução de reclamações e incidências.

- Atendimento e esclarecimento a clientes (internos ou externos) sobre faturação.

- Resolução de todas as tarefas/alterações/pedidos inerentes aos contratos a faturar.

- Apoio na otimização e automatização de processos.

- Comunicação com ORD, sempre que necessário.

- Comunicação interdepartamental, sempre que necessário.

O que deves garantir

- Formação académica mínima: preferencialmente, licenciatura em áreas administrativas ou contabilidade;

- Experiência anterior em faturação, preferencialmente em utilities;

- Conhecimento de regulamentos de faturação e do setor energético (preferencial);

- Domínio das ferramentas Office, especialmente Excel;

- Experiência em softwares de gestão e faturação (preferência, NAV, BC, SAP);

- Disponibilidade para realizar o horário de 2ª a 6ª feira entre as 09h e às 18h.

- Disponibilidade imediata.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 928,58€

- Subsidio de Almoço: 10.20€

Onde vais trabalhar
Vila Real (Vila Real)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Agente de Faturação
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.