Lisboa (Lisboa)

Gerente de Loja

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Procuras um novo desafio na área da gestão de loja? Esta pode ser a oportunidade ideal para ti!

Estamos a recrutar um(a) Gerente para liderar uma loja de retalho especializado de luxo, situada em Lisboa. Se tens paixão pela gestão de equipas e pelo atendimento de excelência, este é o próximo passo na tua carreira.

O que terás de fazer

- Desenvolver estratégias para atingir e superar objetivos previamente definidos pela empresa;

- Liderar e motivar a equipa para o alcance dos objetivos, investindo na formação e desenvolvimento profissional;

- Manter padrões elevados de atendimento, visando a fidelização e a experiência do cliente em loja;

- Analisar os indicadores de performance e vendas, propondo ações de melhoria para a loja;

- Atuar na gestão eficaz do espaço, otimizando layout, organização e operações, garantindo que a loja está alinhada com a estratégia visual definida;

O que deves garantir

- Formação superior em Gestão, Marketing, Comunicação ou áreas semelhantes;

- Experiência comprovada em gestão de equipas no setor do retalho (mínimo 2 a 3 anos).

- Experiência em atendimento personalizado;

- Conhecimentos de Inglês ou outros idiomas;

- Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;

- Gosto por trabalho em equipa;

- Dinamismo, proatividade, simpatia e empatia;

- Orientação para objetivos;

- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;

O que te proporcionamos

- Oportunidade de fazer parte de um projeto motivador, numa marca de grande renome no seu sector;

- Oportunidade de integrar uma equipa jovem e dinâmica;

- Subsídio de Turno + Subsídio de Alimentação + Componente Variável de Desempenho.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.