Viana do Castelo (Viana Do Castelo)

Técnico/a de Ti

  • Viana do Castelo (Viana Do Castelo)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Tecnologias de informação
  • #58422
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Procuramos um Técnico/a de TI dedicado e proativo, com forte conhecimento em suporte técnico e gestão de sistemas informáticos, para integrar uma equipa dinâmica e inovadora. Se tens paixão por tecnologia, gosto pelo trabalho em equipa e vontade de enfrentar desafios diários na área de infraestrutura e manutenção de equipamentos, esta é a oportunidade perfeita para desenvolveres a tua carreira num ambiente estimulante e em constante evolução.

O que terás de fazer

-Suporte técnico aos utilizadores e aos equipamentos informáticos da fábrica;

-Instalação, configuração, manutenção e gestão de equipamentos informáticos (hardware e software);

-Implementação e suporte de equipamentos e sistemas informáticos;

-Diagnóstico e resolução de problemas técnicos;

-Outras tarefas de suporte técnico relacionadas com IT e operação de sistemas;

-Gestão da infraestrutura local de IT;

-Administração e suporte de bases de dados SQL Server (administração e linguagem SQL).

O que deves garantir

-Curso de Ensino Superior na área de Tecnologias da Informação ou equivalente;

-Sólidos conhecimentos de hardware e suporte técnico;

-Experiência em instalação, configuração e manutenção de sistemas informáticos;

-Conhecimentos técnicos em SQL Server (administração e linguagem SQL);

-Nível de espanhol alto (fluente) e inglês intermédio;

-Perfil orientado para o suporte, com capacidade de trabalho em equipa, proatividade e resolução de problemas.

O que te proporcionamos

- Integração num grupo multinacional sólido e com boas oportunidades de progressão profissional;

- Vencimento Base compatível com a função + Subsídio de Alimentação 7,50€/dia;

- Seguro de saúde e de vida;

- Outros benefícios.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.