Porto (Vila Nova De Gaia)

Empregado/a de Andares

  • Porto (Vila Nova De Gaia)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Hotelaria, Turismo
  • #57961
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Olá! Se estás à procura de trabalhar num hotel de primeira, então esta é a tua oportunidade! Estamos a contratar pessoas dedicadas e responsáveis para se juntarem à nossa equipa de Housekeeping.

O que terás de fazer

- Limpar e arrumar os quartos dos hóspedes do Hotel, tendo atenção a cada detalhe;

- Comunicar todas as incidências, avarias ou anomalias à equipa de manutenção;

- Limpar e higienizar as instalações sanitárias;

- Respeitar a colocação dos produtos e das comodidades, conforme o requerido pelo Hotel.

O que deves garantir

- Experiência na função é preferencial, sobretudo em Hotéis de 5 estrelas;

- Sentido apurado de responsabilidade e de organização - Ser responsável e manter as coisas em ordem é fundamental;

- Disponibilidade imediata - Se estás pronto/a para começar a trabalhar o mais rápido possível, então esta vaga é para ti!

O que te proporcionamos

- Integração numa equipa sólida e dinâmica;

- Trabalhar num dos melhores e mais conceituados hotéis;

- Contrato de trabalho;

- Vencimento compatível com a função;

- Possibilidade de progressão.

Então, se estás pronto/a para fazer parte da nossa equipa e embarcar nesta jornada emocionante, não percas mais tempo!

Envia-nos a tua candidatura agora mesmo, estamos ansiosos para te conhecer e começar a trabalhar juntos!

Onde vais trabalhar
Porto (Vila Nova De Gaia)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Empregado/a de Andares
  • Porto (Vila Nova De Gaia)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Hotelaria, Turismo
Onde vais trabalhar
Porto (Vila Nova De Gaia)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.