Porto (Vila Nova De Gaia)

Supervisor/a de Áreas Públicas

  • Publicado há 81 dias
  • Porto (Vila Nova De Gaia)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Hotelaria, Turismo
  • #57958
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Estamos à procura de alguém cheio de energia e simpatia para se juntar a uma equipa de sucesso num dos hotéis mais conceituados de Vila Nova de Gaia. Se tens experiência em hotéis de 5 estrelas e já supervisionaste a limpeza das áreas públicas de um Hotel, esta vaga é para ti!

O que terás de fazer

- Supervisionar a limpeza e o asseio das áreas públicas do Hotel;

- Colaborar na limpeza do espaço;

- Orientar a restante equipa de trabalho;

- Garantir que toda a equipa que lhe está afeta realiza um trabalho de qualidade;

- Registar e comunicar todas as incidências, avarias ou anomalias à equipa de manutenção;

- Garantir os standars de qualidade impostos pela marca.

O que deves garantir

- Experiência na mesma função em hotéis equiparados de 5 estrelas;

- Inglês é valorizado;

- Orientação para a qualidade;

- Capacidade de executar e de orientar a equipa, ser um Team Leader;

- Organização do trabalho e orientação para o detalhe;

- Dominio do português é fundamental;

- Disponibilidade de horário e para folgas rotativas.

O que te proporcionamos

- Integração numa equipa sólida e de excelência;

- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;

- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;

- Subsídio de Alimentação;

- Programas de bem-estar.

Se acreditas reunir estas características, envia a tua candidatura, acreditamos ter o projeto certo para ti.

Onde vais trabalhar
Porto (Vila Nova De Gaia)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Supervisor/a de Áreas Públicas
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.