Porto (Maia)

Condutor(a) de Máquinas

  • Publicado há 20 dias
  • Porto (Maia)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Construção, Arquitetura, Obras Públicas
  • #57515
arrow_back Voltar

A Clan está a recrutar um(a) Condutor(a) de Máquinas para uma empresa de referência ligada ao setor da transformação de metal, com grande foco nas atuais exigências ambientais.

O que terás de fazer

- Rececionar, separar, transportar e parquear sucata;

- Fazer a limpeza das vias rodoviárias internas;

- Fazer a manutenção das máquinas.

O que deves garantir

- Escolaridade mínima obrigatória, com preferência por formação profissional na área;

- Experiência profissional em ambiente industrial/ construção civil (preferencial);

- Experiência na condução de máquinas industriais pesadas como gruas, dumpers, reboque de cestos, Liebherr, camião interno (pontual);

- Conhecimentos de utilização de maçaricos de corte;

- Sentido de responsabilidade, organização e atenção no detalhe.

- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (00H00-8H00; 8-16H00; 16-24H00);

- Carta de Condução de viaturas pesadas (Carta C).

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho a Termo Incerto direto com o cliente;

- Vencimento base ajustado à experiência demonstrada;

- Subsídio de Alimentação de 12,91€/dia, acrescido de Subsídio de Turno, Subsídio de Transporte e Subsídio de Horas Noturnas;

- Prémio de Produtividade, Prémio de Assiduidade Mensal e Anual, Seguro de Saúde para o trabalhador e agregado familiar.

Onde vais trabalhar
Porto (Maia)
Condutor(a) de Máquinas
  • Publicado há 20 dias
  • Porto (Maia)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Construção, Arquitetura, Obras Públicas
Onde vais trabalhar
Porto (Maia)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.