Lisboa (Carregado)

Técnico/a Manutenção Industrial

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Pretendes crescer dentro do contexto industrial? Esta é a tua oportunidade!

Estamos a recrutar Técnico/a de Manutenção Industrial para empresa de renome no setor alimentar.

O que terás de fazer

- Aplicar conhecimentos sobre eletricidade, automação, instrumentação, hidráulica e pneumática;

- Realizar diagnósticos, análise e resolução de avarias de carácter mecânico e elétrico;

- Dar suporte às linhas de produção;

- Garantir que os equipamentos e máquinas sob a sua responsabilidade são mantidos em boas condições de funcionamento;

- Dar apoio à montagem e arranque de novos equipamentos/instalações;

- Executar trabalhos de manutenção corretiva, planeada e/ou rotinas de manutenção preventiva;

- Realizar a leitura de esquemas elétricos, pneumáticos e desenhos técnicos;

- Executar registos ou relatórios necessários para o bom funcionamento do departamento.

O que deves garantir

- Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, preferencialmente na vertente técnica;

- Conhecimentos em Eletricidade, Automação, Instrumentação, Hidráulica e Pneumática;

- Experiência e conhecimentos de média tensão, automação e instrumentação são uma mais-valia;

- Disponibilidade para realizar turnos rotativos (08h-16h; 16h-00h; 00h-08h).

O que te proporcionamos

- Contrato de efetividade diretamente com empresa multinacional;

- Vencimento base de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados;

- Subsídio de turno + Subsídio de laboração contínua

- Subsídio de horas noturas em 35% por cada semana trabalhada, sobre o vencimento base;

- Acesso à cantina 24h por dia, de forma gratuita;

- Acesso a transporte da empresa desde pontos de referência;

Onde vais trabalhar Lisboa (Carregado)
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.