Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)

Supervisor(a) de Produção Industrial

  • Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
  • #56833
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Se gostas de solucionar problemas e és criativo nos momentos de encontrar soluções, temos a oportunidade certa para ti!

Estamos a recrutar Supervisor(a) de Produção Industrial para empresa que atua no setor da produção de baterias.

O que terás de fazer

- Liderar e gerenciar uma equipe de Team Leaders, motivando e habilitando-os a alcançar resultados excepcionais;

- Monitorar as necessidades de materiais e garantir a segurança e o respeito ao meio ambiente em todos os processos;

- Organizar a rotina de trabalho dos operadores e gerenciar relatórios de produção;

- Implementar práticas de melhoria contínua e garantir a conformidade do processo produtivo com os padrões de qualidade.

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido (Lei n. 113/2009, de 17 de setembro);

- Licenciatura em Engenharia, Gestão Industrial ou áreas afins;

- Experiência profissional de pelo menos 5 anos em ambientes industriais, com sólida experiência em gestão de equipas grandes; 

- Conhecimentos intermédio-avançado em Excel; 

- Nível avançado de inglés;

- Conhecimento em ferramentas de Lean e Melhoria Contínua;

- Visão orientada a resultados, com habilidades de liderança e comunicação eficaz.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho sem termo, direto com o nosso cliente;

- Vencimento base mensal de acordo com a experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação (refeição gratuita na cantina da empresa);

- Trabalhar em ambiente dinâmico e oportunidade de aprendizagem contínua.

Onde vais trabalhar Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)
Supervisor(a) de Produção Industrial
  • Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
Localização Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.