Porto (Pedroso)

Administrativo/a

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  • Porto (Pedroso)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Logística, Transportes, Distribuição
  • #56930
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Estamos a recrutar um(a) Administrativo/a para uma empresa do setor de logística. Se és organizado/a, pró-ativo/a e tens gosto por desafios, esta é a tua oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e inovadora!

O que terás de fazer

- Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte às atividades da empresa;

- Realizar e atender chamadas telefónicas, no âmbito da gestão de incidências dos clientes;

- Desenvolver e preparar os expedientes administrativos que forem necessários nas diversas unidades;

- Manter, organizar, classificar e atualizar arquivos de vários tipos;

- Receber e entregar documentos e outros materiais de pequeno porte;

- Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, utilizando equipamentos e programas de informática;

- Gestão de correio eletrónico;

- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;

- Outras tarefas relacionadas com a gestão administrativa e atendimento ao cliente;

- Introdução de informação e gestão da mesma em aplicações informáticas que suportam as atividades da empresa;

- Gestão de incidências com clientes e transportes;

- Agendamento de recolhas e entregas dos equipamentos;

- Assegurar o cumprimento dos prazos de entrega das diferentes transportadoras.

O que deves garantir

- 12º de escolaridade;

- Experiência em sector de Logística (Preferencialmente);

- Conhecimentos de informática de MS Excel;

- Disponibilidade imediata para o horário das 08h às 17h ou das 09h às 18h.

O que te proporcionamos

- Vencimento compativel com a função;

- Subsídio de Alimentação: 4,27 €.

Onde vais trabalhar Porto (Pedroso)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
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Localização Porto (Pedroso)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.