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Pre-sales Support

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Tens experiência em Engenharia e competências em orçamentação? Gostas de um ambiente dinâmico e de enfrentar desafios? Esta pode ser a oportunidade ideal para ti!

Estamos a recrutar Pre-Sales Support para uma empresa líder em soluções de engenharia.

O que terás de fazer

- Acompanhar clientes;

- Interpretar projetos e suas especificações;

- Elaborar orçamentos de acordo com as necessidades do cliente ou conforme o caderno de encargos e mapas de quantidades;

- Assegurar que o orçamento esteja de acordo com a legislação e normas de qualidade e segurança;

- Prestar suporte ao Diretor de Engenharia;

- Preparar propostas;

- Executar estimativas de custos, orçamentos, planos de trabalho e especificações, indicando materiais, máquinas e/ou outros equipamentos necessários;

- Criar mapas de custos afetos às propostas executadas.

O que deves garantir

- Habilitações mínimas: 12º ano ou Licenciatura em Engenharia;

- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;

- Proficiência em Inglês;

- Proficiência em Espanhol e Francês (valorizado);

- Competências informáticas na ótica do utilizador, incluindo Excel e Project (valorizado);

- Competências técnicas na área da eletrónica;

- Capacidade de comunicação, trabalho em equipa e resistência ao stress;

- Iniciativa, proatividade, sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;

- Carta de condução.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o cliente;

- Vencimento base consoante a experiência comprovada;

- Componente variável por objetivos;

- Seguro de saúde;

- Formação inicial;

- Oportunidade de integrar uma empresa líder no setor, com um ambiente dinâmico e inovador.

Onde vais trabalhar Lisboa (Lisboa)
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.