Braga (Ribeirão - Vila Nova De Famalicão)

Pré Oficial Avac

  • Braga (Ribeirão - Vila Nova De Famalicão)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
  • #56198
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Procuramos alguém com o teu talento para se juntar à nossa equipa como Pré-Oficial AVAC  na Engie, uma empresa de referência no setor da eficiência energética, redes urbanas de frio e calor, e produção de energia elétrica. Se és apaixonado por inovação e queres fazer parte de uma equipa que está na vanguarda da sustentabilidade, então esta é a tua oportunidade de brilhar!

O que terás de fazer

- Realizar a manutenção diária em conformidade com as ordens de trabalho e planos de manutenção preventiva definidos;

- Realizar o preenchimento das ordens de trabalho;

- Criação de peças e análise e leitura de desenhos técnicos;

- Garantir que os equipamentos e máquinas sob a sua responsabilidade são mantidos em boas condições de funcionamento;

- Aplicação de normas de proteção do ambiente e de prevenção, higiene e segurança no trabalho.

O que deves garantir

- 12º Ano, preferencialmente com formação na área;

- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;

- Conhecimentos de mecânica, nomeadamente na montagem e desmontagem de componentes mecânicos;

- Disponibilidade para realizar trabalho de 2ª a 6ª feira das 08h às 17h;

- Disponibilidade imediata.

O que te proporcionamos

- Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada;

- Subsídio de Alimentação: 9,60 € em Cartão Refeição;

- Plano de formação contínua.

Onde vais trabalhar Braga (Ribeirão - Vila Nova De Famalicão)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Pré Oficial Avac
  • Braga (Ribeirão - Vila Nova De Famalicão)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
Localização Braga (Ribeirão - Vila Nova De Famalicão)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.