Porto (Porto)

Engenheiro Civil

  • Porto (Porto)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Construção, Arquitetura, Obras Públicas
  • #55225
arrow_back Voltar Atrás Candidatar

Estamos à procura de Engenheiro(a) Civil com especialização em Hidráulicas para integrar empresa cliente. Se és apaixonado por projetos de instalações hidráulicas e desejas contribuir para uma empresa de referência, esta pode ser a tua oportunidade!

O que terás de fazer

- Experiência em cálculo e dimensionamento de sistemas hidráulicos e sanitários;

- Conhecimentos em normas e regulamentos aplicáveis à construção e instalações hidráulicas;

- Capacidade de realizar análises de viabilidade técnica e económica para projetos de construção e infraestrutura hidráulica;

- Experiência na interação com clientes, fiscalização e coordenação em obra será uma mais-valia.

O que deves garantir

- Mestrado Integrado em Engenharia Civil, preferencialmente no ramo de projeto ou equivalente;

- Mínimo de 4 a 5 anos em projetos de instalações hidráulicas e infraestruturas gerais;

- Experiência no desenvolvimento de projetos em equipa e autonomia no processo de conceção e desenvolvimento;

- Conhecimento sólido de AutoCAD;

- Valorizamos experiência em REVIT MEP ou Cype;

- Conhecimentos em SCIE (Segurança Contra Incêndios em Edifícios) ou experiência como projetista nesta área será uma mais-valia.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o cliente;

- Integração numa equipa multidisciplinar e colaborativa;

- Ambiente dinâmico e desafiador numa empresa de referência no setor;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Onde vais trabalhar Porto (Porto)
Engenheiro Civil
  • Porto (Porto)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Construção, Arquitetura, Obras Públicas
Localização Porto (Porto)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.