Lisboa (Alcabideche)

Especialista em Assuntos Regulatórios e R&d

  • Lisboa (Alcabideche)
  • Full-time (híbrido)
  • Contratação direta
  • Saúde, Medicina, Enfermagem
  • #62992
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Procuramos Especialista em Assuntos Regulatórios e R&D para integrar uma equipa técnica de uma empresa do setor farmacêutico.

O que terás de fazer

- Revisar documentação técnica e regulamentar de produtos farmacêuticos;

- Analisar, preparar e atualizar dossiers regulamentares em formato CTD/eCTD;

- Gerir documentação associada ao ciclo de vida dos produtos;

- Apoiar submissões regulamentares, incluindo pedidos de AIM, alterações e renovações;

- Verificar conformidade documental com requisitos nacionais, europeus e internacionais;

- Colaborar com equipas de I&D, Qualidade e Produção;

- Responder a pedidos de Autoridades Regulamentares.

O que deves garantir

- Formação superior em Ciências Farmacêuticas, Química, Biotecnologia ou área similar;

- Experiência em Assuntos Regulatórios, I&D ou documentação técnica farmacêutica;

- Conhecimento da regulamentação farmacêutica nacional, europeia e internacional;

- Valorização de experiência em CTD/eCTD;

- Bom domínio de inglês técnico;

- Elevado rigor técnico e atenção ao detalhe;

- Capacidade de análise e interpretação de documentação científica e regulamentar;

- Organização e autonomia na gestão de prioridades;

- Disponibilidade para o horário das 09h00 às 17h15, de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Seguro de saúde para colaborador e filhos dependentes até aos 25 anos;

- 25 dias de férias anuais;

- Horário de 7,5 horas diárias, das 09h00 às 17h15, de segunda a sexta-feira;

- Possibilidade de teletrabalho em regime híbrido após o período de formação.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.