Lisboa (Alverca Do Ribatejo)

Assistente Administrativo

  • Publicado há 4 dias
  • Lisboa (Alverca Do Ribatejo)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Administrativo, Secretariado, Receção
  • #61702
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Ainda vais a tempo de te candidatares!
A última candidatura a esta oferta de emprego foi submetida há menos de 10 minutos.

Estamos a recrutar para uma empresa do setor de transportes e logística um Assistente Administrativo que irá garantir o apoio administrativo essencial para o funcionamento das operações. Se tens experiência em expediente administrativo e queres crescer numa equipa que valoriza a proximidade e o suporte, esta oferta é para ti.

O que terás de fazer

- Executar tarefas administrativas diárias relacionadas com transportes e logística;

- Gerir documentação e comunicação interna e externa;

- Apoiar a equipa na organização e controlo de processos administrativos;

- Comunicar eficazmente em português e inglês, tanto oralmente como por escrito;

- Utilizar ferramentas informáticas como Excel e email para suporte administrativo.

O que deves garantir

- Ensino secundário completo (12º ano);

- Experiência em funções administrativas, preferencialmente em transportes e logística;

- Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador, especialmente Excel e email;

- Residência em Alverca ou transporte próprio para deslocação;

- Disponibilidade para o horário das 17h às 02h de segunda a sexta e das 10h às 19h aos domingos;

- As folgas são rotativas: sábado + domingo ou sábado + quarta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1010.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.41€;

- Horas noturnas remuneradas com acréscimos de 30%;

- Abono de falhas de 5% sobre o ordenado base.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Alverca Do Ribatejo)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Assistente Administrativo
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Lisboa (Alverca Do Ribatejo)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.