Viana do Castelo (Arcos De Valdevez)

Operador/a de Produção Cnc

  • Viana do Castelo (Arcos De Valdevez)
  • Full-time (híbrido)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #61656
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Recrutamos para o setor industrial um/a Operador/a de Produção CNC que irá operar máquinas com comando numérico computorizado, interpretar desenhos técnicos e garantir a qualidade das peças produzidas. Esta é uma oportunidade para quem busca crescimento numa área técnica com formação especializada.

O que terás de fazer

- Interpretar desenhos técnicos e projecções, incluindo cotagem e simbologia de acabamento;

- Selecionar e aplicar instrumentos de medição para controlo das dimensões das peças;

- Operar máquinas CNC e compreender os conceitos de programação e geometria aplicados;

- Preparar e programar sistemas CNC conforme especificações técnicas;

- Garantir a precisão e qualidade das peças produzidas segundo normas dimensionais e geométricas.

O que deves garantir

- Ensino Secundário Técnico-Profissional (Nível IV ou V);

- Formação técnica com ou sem experiência na área;

- Capacidade de raciocínio lógico, concentração e atenção ao detalhe;

- Boa interpretação de instruções técnicas e facilidade de aprendizagem;

- Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h);

- Carta de condução obrigatória;

- Disponibilidade para formação no estrangeiro (provavelmente França) por períodos de 15 a 60 dias.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 920.00€;

- Subsídio de alimentação: 7.00€;

- Curso de formação de 3 a 4 meses em regime híbrido com 2 dias presenciais por semana;

- Integração prevista até 6 meses após a formação;

- Oportunidade de crescimento e aprendizagem numa empresa do setor industrial.

Onde vais trabalhar
Viana do Castelo (Arcos De Valdevez)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador/a de Produção Cnc
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  • Engenharia, Fabrico, Produção
Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.