Setúbal (Palmela)

Técnico de Manutenção Civil

  • NOVIDADE
  • Setúbal (Palmela)
  • Full-time (presencial)
  • Outsourcing
  • Construção, Arquitetura, Obras Públicas
  • #61637
arrow_back Voltar

Estamos a recrutar para o setor industrial um Técnico de Manutenção Civil para garantir a manutenção e reabilitação das infraestruturas, assegurando a qualidade e funcionalidade das instalações. Se tens experiência em construção civil e manutenção polivalente, esta oportunidade é para ti.

O que terás de fazer

- Executar trabalhos de manutenção e reparação em instalações industriais.

- Realizar pequenas reparações em pintura, carpintaria, serralharia e canalização.

- Apoiar a manutenção geral das infraestruturas, garantindo a conservação dos espaços.

- Cumprir as orientações técnicas da coordenação operacional e assegurar padrões de qualidade.

O que deves garantir

- Experiência mínima de 2 anos em construção civil ou reabilitação.

- Experiência em ambiente industrial.

- Capacidade para realizar trabalhos polivalentes de manutenção.

- Valorização de experiência em aplicação de telas.

- Sentido de responsabilidade, rigor e profissionalismo.

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h e para regime de turnos rotativos.

- Carta de condução.

O que te proporcionamos

- Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada

- Subsídio de alimentação de 8.00€

- Bónus de 250.00€

- Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho seguro.

- Apoio contínuo durante todo o processo de candidatura e integração.

Onde vais trabalhar
Setúbal (Palmela)
Técnico de Manutenção Civil
  • NOVIDADE
  • Setúbal (Palmela)
  • Full-time (presencial)
  • Outsourcing
  • Construção, Arquitetura, Obras Públicas
Onde vais trabalhar
Setúbal (Palmela)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.