Braga (Ribeirão - Vila Nova De Famalicão)

Eletricista

  • Publicado há 7 dias
  • Braga (Ribeirão - Vila Nova De Famalicão)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
  • #61274
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Farás a manutenção e reparação de instalações elétricas industriais, assegurando o bom funcionamento dos equipamentos. Irás apoiar a equipa de manutenção, cumprindo planos e normas de segurança. Esta é uma oportunidade para crescer numa equipa que valoriza a tua responsabilidade e colaboração.

O que terás de fazer

- Executar manutenção diária conforme ordens de trabalho e planos preventivos.

- Diagnosticar e reparar avarias em quadros de distribuição de energia.

- Preencher corretamente as ordens de trabalho.

- Realizar trabalhos em altura com segurança.

- Garantir o bom estado dos equipamentos sob tua responsabilidade.

- Aplicar normas de proteção ambiental e segurança no trabalho.

O que deves garantir

- Ensino Secundário Técnico-Profissional (Nível IV ou V).

- Experiência mínima de 1 ano em ambiente industrial.

- Inscrição na DGEG como técnico responsável (preferencial).

- Pontualidade, assiduidade e sentido de responsabilidade.

- Capacidade de adaptação e vontade de aprender.

- Boa colaboração e espírito de equipa.

- Olho crítico para a qualidade do trabalho.

- Disponibilidade para o horário das 8h às 17h de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação: 10.46€

- Planos de formação adaptados às tuas necessidades e interesses.

- Integração numa equipa que valoriza o teu crescimento e bem-estar.

- Acompanhamento e suporte da nossa equipa durante todo o processo.

Onde vais trabalhar
Braga (Ribeirão - Vila Nova De Famalicão)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Eletricista
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.