Porto (Seixezelo)

Técnico/a de Controlo de Qualidade

  • Publicado há 3 dias
  • Porto (Seixezelo)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #60953
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Valorizas a excelência, o rigor e a satisfação do cliente? Temos a oportunidade perfeita para ti!

Estamos à procura de um(a) Técnico/a de Controlo de Qualidade para integrar um projeto desafiante no setor automóvel, com forte componente de representação junto do cliente e acompanhamento da produção.

O que terás de fazer

- Representar a empresa junto de uma entidade produtora externa, assegurando a defesa dos interesses da organização;

- Garantir o cumprimento dos requisitos e critérios de qualidade dos produtos;

- Atuar como ponto de contacto direto com clientes, assegurando comunicação eficaz;

- Apoiar e, quando necessário, coordenar equipas de trabalho no contexto produtivo;

- Acompanhar e reportar não conformidades, propondo ações de melhoria contínua.

O que deves garantir

- Formação escolar ao nível do 12º ano de escolaridade (mínimo);

- Experiência comprovada na área da Qualidade, preferencialmente em contexto industrial e no setor automóvel;

- Bons conhecimentos de Inglês; conhecimentos de Espanhol e/ou Francês serão valorizados;

- Residência em Vila Nova de Gaia ou arredores (preferencial);

- Perfil dinâmico, profissional e orientado para resultados;

- Flexibilidade horária e disponibilidade para o horário das 07h00 às 16h00.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho direto com a empresa;

- Projeto estável, com perspetivas de continuidade e progressão de carreira;

- Remuneração ajustada à experiência e competências demonstradas;

- Subsídio de alimentação de 4,27€ por dia de trabalho.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.