Lisboa (Lisboa)

Suporte Aplicacional

  • Publicado há 27 dias
  • Lisboa (Lisboa)
  • Full-time (híbrido)
  • Contratação direta
  • Tecnologias de informação
  • #60291
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Procuras uma posição de suporte aplicacional?  Tens gosto por suporte ao cliente e tecnologia? Esta é a vaga ideal para ti!

O que terás de fazer

- Apoiar clientes e a equipa de engenheiros de software no desenvolvimento e evolução de soluções aplicacionais direccionadas para a gestão integrada de Arquivos e Bibliotecas;

- Levantar requisitos junto dos clientes e apoiar a parametrização das aplicações de acordo com as suas necessidades;

- Apoiar os clientes na utilização das aplicações, assegurando um bom acompanhamento e resolução de dúvidas;

- Colaborar na apresentação das soluções a potenciais clientes;

- Elaborar e rever manuais e documentação técnica associada aos produtos;

- Apoiar a execução de testes aplicacionais, garantindo a conformidade com as normas do setor, as especificações funcionais e a usabilidade das soluções.

O que deves garantir

- Licenciatura da área de Ciência da Informação ou similar;

- Bom domínio da língua portuguesa, escrita e falada;

- Bons conhecimentos de informática e utilização de aplicações de software;

- Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;

- Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

- Experiência anterior em funções de apoio funcional ou técnico a aplicações de software;

- Capacidade de análise de processos e de adaptação de software à realidade do cliente; 

- Experiência em testes aplicacionais e/ou elaboração de documentação técnica.

O que te proporcionamos

- Salário competitivo com base na experiência e responsabilidades

- Formação e desenvolvimento contínuos

- Bónus anual

- Seguro de saúde

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.