Lisboa (Alenquer)

Técnico/a de Manutenção Mecânica

  • Publicado há 11 dias
  • Lisboa (Alenquer)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
  • #60258
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Estás pronto/a para impulsionar a tua carreira na Manutenção para o próximo nível?

Estamos a recrutar Técnico/a de Manutenção Mecânica, para empresa de referência na área das fundações e tecnologias de tratamento de solos.

O que terás de fazer

- Montar e instalar equipamentos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos conforme especificações técnicas e normas de segurança;

- Diagnosticar e reparar defeitos em sistemas mecânicos, pneumáticos e hidráulicos, garantindo o funcionamento adequado após os reparos;

- Executar manutenções periódicas e emergenciais, registando todas as atividades realizadas;

- Regular e ajustar componentes para desempenho ideal, substituindo peças danificadas conforme necessário.

O que deves garantir

- Experiência profissional mínima de 1/3 anos em funções similares (preferencial);

- Flexibilidade de horários;

- Boa Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

- Adaptar-se a diferentes grupos de trabalho;

- Disponibilidade para trabalhar no horário das 08h00 às 17h;

- Disponibilidade para deslocações fora da área de Lisboa (visita a obras).

O que te proporcionamos

- Incorporação imediata num importante grupo empresarial em pleno processo de expansão, e em equipa altamente motivada e competente;

- Contrato direto e a Termo Certo com empresa cliente, com prespetiva de continuidade após conclusão do contrato (1 ano);

- Vencimento negociável de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados;

- Subsídio de Alimentação no valor de 11€.

- Veiculo da empresa;

- Seguro de Vida;

- Aquisição de Ações CASTOR (anual);

- Formação inicial e contínua.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.