Porto (Gondomar)

Técnico/a de Marketing

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Dá asas à tua estratégia e promove a notoriedade: Junta-te a uma empresa em expansão como Técnico de Marketing e sê a voz que inspira!

Estamos a recrutar Técnico/a de Marketing motivado/a e com experiência para reforçar equipa. Se valoriza estabilidade, gosta de trabalhar com precisão e procura integrar-se num ambiente dinâmico, esta pode ser a oportunidade certa para si!

O que terás de fazer

- Executar atividades definidas no plano de marketing para os diversos segmentos de mercado;

- Analisar a concorrência e quotas de mercado;

- Colaborar na gestão e otimização dos produtos, targeting, posicionamento e lançamento de novos produtos;

- Participar na gestão da Comunicação: usar indicadores e feedback de clientes de todos os mercados e segmentos de relevo;

- Colaborar em todas as campanhas publicitárias, podendo criar e desenvolver a imagem, linha gráfica e demais suportes e comunicação das empresas do grupo, marcas e produtos através de todos os suportes de imprensa escrita e digital;

- Contribuir na criação e manutenção de conteúdos digitais;

- Participar na preparação, gestão e follow-up de leads resultantes da presença em feiras e demais encontros comerciais, em articulação com a direção comercial;

- Colaborar na prestação do serviço ao cliente ou área comercial, agilizando informação e processos, bem como métodos de contacto com os clientes;

- Reportar as atividades desenvolvidas, usando toda a informação recolhida.

O que deves garantir

- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestãode Marketing ou áreacompatível;

- Experiência em gestão demarketing e e-Business emcontextointernacional;

-  Fluência em português e inglês;

- Boa capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho estável e remuneração compatível com a experiência demonstrada;

- Possibilidade de progressão na carreira e formação contínua;

- Integração em equipa sólida e dinâmica.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.