Beja (Beja)

Guest Experiences Coordinator

  • Publicado há 2 dias
  • Beja (Beja)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Hotelaria, Turismo
  • #59980
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Imagina fazer parte de um projeto onde cada detalhe conta, onde a hospitalidade é uma arte e cada momento é pensado para surpreender!

Estamos à procura de um(a) Guest Experiences Coordinator que transforme estadias em memórias inesquecíveis.

Se és apaixonado/a por criar ambientes únicos, coordenar equipas e proporcionar experiências que marcam quem te visita, esta oportunidade é para ti!

O que terás de fazer

- Criar e coordenar programas personalizados, ajustados aos perfis e interesses de cada hóspede;

- Garantir a execução impecável de experiências e eventos, assegurando a comunicação entre as diferentes equipas;

- Verificar todos os detalhes operacionais (decoração, materiais, tecnologia), garantindo o cumprimento dos padrões de excelência;

- Atuar como ponto de contacto e referência durante toda a estadia, antecipando necessidades e superando expetativas;

- Colaborar com o serviço de Concierge, sugerindo atividades, visitas e experiências exclusivas.

O que deves garantir

- Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou área semelhante;

- Experiência de, pelo menos,  2 anos em funções de organização de eventos, preferencialmente em hotelaria de 4 ou 5 estrelas;

- Domínio do inglês;

- Bons conhecimentos de MS Office e softwares de gestão ;

- Forte orientação para o Cliente e atenção ao detalhe;

- Excelente capacidade de comunicação, empatia e gestão de equipas;

- Dinamismo, iniciativa e autonomia, com foco em resultados e excelência;

- Disponibilidade para residir ou deslocar-se para a região de Beja.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com a empresa;

- Remuneração atrativa e ajustada à experiência demonstrada;

- Alojamento em staff house;

- Integração numa equipa apaixonada, num ambiente sofisticado, acolhedor e inspirador.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.